为进一步加强高水平运动队规范化建设与管理，保障高水平运动员学习、训练效果，科学提高运动成绩，现将体育系高水平运动员相关管理制度制订如下：
一、课堂、训练考勤管理
1.凡在校员工必须严格执行课堂、训练和相关会议、集体活动的考勤制度；
2.教练员负责训练课堂考勤（按教练员规定时间提前5分钟到训练地点），班级课堂考勤由班级负责人进行考勤（按上课规定时间，提前5分钟到指定教室），上课请带上学习必备用品（教科书、笔记本、笔）；
3.全体员工会议或集体活动由团总支员工会负责记考勤，各项每周进行汇总报送到团总支审核并存档。
二、 员工宿舍日常管理
1.员工要保持宿舍整洁，不得有存放、使用违规违章电器；
2.宿舍内不得抽烟、喝酒、打架斗殴，不得玩游戏、大声喧哗影响他人学习休息；
3.宿舍内不得有经营食品、商品等行为，不准宿舍内养宠物，不得堆积存放杂物；
4.非正常放假时间，不得私自离校，夜不归宿；不得留宿本宿舍外任何人员；
5.宿舍日常生活管理由纪律委员与寝室长负责，非节假日期间，员工必须按时回宿舍就寝（晚上10点30分归寝，11点熄灯）。
以上相关规定如有违反，按照学校相关规定给予警告以上处分。
三、各事项规定及要求
1.课前各班班长、学习委员、纪律委员分别记录考勤，在训队员训练时间前准时签到，迟到10分钟以内者，记半次出勤；迟到多于10分钟，不记出勤；无故未参加训练，记为旷训（记一次违反纪律处分）；
2.遇特殊情况（如受伤、生病、因公不能上课或参加训练等），需出具相关有效证明并由体育系主管领导签字盖章，教练员或班级负责人根据相关规定登记考勤情况；
3.外出集训或参加比赛未能参加训练的，运动员需出示相关证明，书面请假说明情况，教练员根据相关规定登记考勤情况。运动员训练必须着训练服装、每天训练前需交训练笔记及课外读书笔记，未按要求的运动员记缺勤一次处理（任课教师布置作业未按时上交者，按照本条执行）；
4.员工违反课堂纪律造成不良影响的或有影响队伍团结、团队声誉及伤害其他同学的言行举止（不遵守课堂纪律、不尊重老师、不尊重同学），根据情节给予警告以上处分；
三、员工请假程序
1.员工如因重病（家人、自己）、公事不能按时上课、训练，必须事先办理书面请假手续，需外出离校的均需有家长打电话和发短信给任课老师、辅导员、教练员确认。
2.员工无故不上课、不训练、请假未批准以及请假逾期不办理相关手续的按旷课、旷训处理（按旷课、旷课时间折合学时数）。
四、具体处理措施
员工如果有违反校纪校规等情况，则取消本学年评优、评先、党员培养发展等资格。
出现以下情况参照《WilliamHill中文官方网站高水平运动员量化管理办》法进行扣分如下：
1.迟到：迟到或早退一次者扣5分；5分钟以内早退按迟到处理，超过5分钟者按旷训处理；
2.旷课、旷训、旷会一次扣10分；
3.请假：如有特殊情况不能按时上课、训练、开会者，需要办理请假手续，每次扣2分。（如因比赛或训练造成的运动损伤导致不能正常训练者，则不扣分，但需经教练员同意批准）。文化课请假需请任课老师和辅导员批准，训练课请假需经教练员和辅导员批准；
4.周日到周五晚上必查寝，一次无故夜不归宿扣10分，确有特殊情况夜不归宿者要提前办理请假手续，并由家长电话和短信确认。
五、在训员工训练课特殊规定
1.每月累计迟到三次及三次以上的队员扣除本月的全部补助；
2.累计旷训三次的队员扣除该学期全部补助，并免去其评奖、评优资格；
3.旷训一周以上者根据学校有关规定给予纪律处分，院系通报。员工是否能够训练由教练组决定,任何运动员不得私自退队,如有违反,将将给予学校相关处分、退学等严肃处理。
注：旷课、旷训累计11-20学时 警告处分；21-30学时严重警告处分；31-40学时记过处分；41-50学时留校察看处分；51学时以上给予开除学籍处分。
本规定自签发日期开始执行。
WilliamHill中文官方网站体育系
2015年4月30日
