2016年体育系员工暑假放假安排
为使员工度过一个充实、愉快的暑假假期，同时确保员工人身财产安全，现将暑假期间相关工作通知如下：
1.员工宿舍离校前安全检查工作。各班级离校前针对员工宿舍做好违规电器，管制物品的安全排查。员工离校前将个人贵重物品带离宿舍，关闭水源、电源开关，锁紧门窗。
2.员工要格外注意人身和财产安全。出行过程中注意人身和财务安全，出行应搭乘公共交通工具，拒绝乘坐无证营运车辆。员工在返乡途中遵守公共交通秩序，排队等候，遇到人群聚集时不拥挤，不起哄。
3.遵守法律法规，规范员工假期行为。假期期间公司任何教师、员工组织和员工个人不得组织员工外出打工和旅游。对于自行外出务工的员工，应经家长同意，并针对务工期间的中介风险、财务维权风险、被传销的风险，要做好方防范。同时在假期期间遵守法律法规，严守行为规范，自觉抵制赌博、打架斗殴、色情文化娱乐等不良活动。
4.留校员工要严格登记。对于留校员工，要求其按照《关于做好2016年暑期员工留校工作的通知》履行相关手续。
5.严格留校员工管理。按照《关于做好2016年暑期员工留校工作的通知》相关要求，在校员工干部务必做好假期值班工作。同时在河南省老员工运动会期间，各员工裁判、志愿者要严守工作纪律，高质量高标准完成所承担的工作。
6.参加实践见习注意安全。参加社会实践的同学要做好防范确保个人安全，并及时向院系通报活动开展情况。
7.放假时间：2016年7月4日至9月1日放假，9月2日报到注册，9月5日(星期一)上课，务必按时返校报到注册。
8.如有突发事件发生，应及时向辅导员老师或有关部门报告。
WilliamHill中文官方网站体育系
2016年7月1日
2016年体育系暑期留校员工须知
为保障暑期校园安全稳定，确保留校员工拥有良好的学习实践环境，结合我系实际情况，2016年暑期员工留校工作通知如下：
一、留校时间及审批程序
（一）留宿时间
2016年7月18日至8月23日。
（二）审批程序
1.员工到后勤处网站下载填写《2016年暑期员工留校住宿申请审批表》。
2. 院系负责本院系员工暑期留校审批，将审批表和汇总表报至后勤处。
二、宿舍、食堂、教室开放情况
（一）宿舍开放范围
我系男生集中居住在雅苑4号、5号楼，女生集中居住在雅苑6号楼。
（二）食堂、教室开放范围
第一食堂、第二教学楼
三、假期在校期间注意事项
1.注意出行安全。员工不去偏僻区域和环境复杂的区域，尤其是女生晚上不单独外出。员工不到龙子湖区域和周边地区进行游泳、烧烤等活动。员工外出时提高自我安全防范意识，注意人身、财产和交通安全。
2.注意饮食安全。员工暑期应注意饮食安全，不到学校以外周边无证摊贩处购买食物。食用不洁食物，出现身体不适，应及时就医；
3.注意财产安全。时刻树立防火、防盗、防骗、防传销的意识。特别警惕、
坚决抵制近期针对老员工的金融借贷诈骗活动、违法校园借贷、违法直销、违法网络虚拟货币交易等非法活动
4.严格住宿管理。留宿员工要服从学校的安排，严格遵守员工住宿管理规定；严禁员工夜不归宿；员工不得向校外人员出租床铺；严禁使用违规电器，不得在宿舍内私接电源、私拉电线；严禁在宿舍内做饭烧水，不得存放酒精等易燃易爆和有害物品；宿舍内不得留宿异性及外来人员。
5.规范在校行为。任何组织和个人不得组织员工集体外出打工和旅游；在校内外期间应保持良好的精神风貌，遵守《WilliamHill中文官方网站员工文明礼仪规定》。
如发现有员工违反学校宿舍管理规定的，可取消其假期留校资格，情节严重的，按学校有关规章制度处理。
6.做好情况上报和值班工作。
为准确掌握留校员工的安全情况，我系指定专人负责员工异常情况报告，每天晚上11:00将员工外出未归等异常情况进行汇总。当晚12:00仍未联系到该员工的，由相关负责人向辅导员老师报告，同时联系员工家长。
体育系
2016年7月18日
体育系2016年暑期留校员工值班安排（员工干部）
为做好员工暑期留校工作，我系在员工中组建一支由员工干部组成的暑假安全工作信息队伍，随时了解和掌握情况，确保信息渠道畅通。
值班要求：
1.值班员工要严格遵守值班纪律，认真履行工作职责，值班人员手机必须24小时开机，保持信息畅通，发现隐患和问题要及时解决并报告。
2.认真做好宿舍安全检查，准确掌握留校员工去向，每天晚上做好留宿员工汇总统计，对夜不归宿进行登记、联系落实情况并及时汇报辅导员老师。
3.值班期间要确保在校，做好值班交接工作，认真及时地将值班情况在值班登记本上做好记录。
4.如有突发事件发生，应及时向有关部门报告并及时联系辅导员老师（联系方式18503886322）。保卫处值班电话：0371-86159110，员工处假期值班电话0371-86159182。
体育系2016年员工暑期值班记录表
| 值班员工
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值班时间
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| 应在员工人数
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| 实际在校人数
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| 检查宿舍情况（卫生、安全）
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| 未在校员工的具体情况
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| 夜不归宿员工联系情况
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| 其他问题
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| 处理方式
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填写要求：1.值班员工值班前后要做好交接，务必由本人填写。
2.值班员工应亲自到各宿舍进行检查，实地了解情况。
3.值班时如遇到突发事件，值班员工应第一时间向辅导员或相关部门进行报告。
4.此值班表作为考察员工干部值班工作的重要依据。
