英国威廉希尔公司2023届优秀应届本科毕业生
推免攻读硕士学位研究生遴选工作
实施细则
为做好英国威廉希尔公司2023届优秀应届本科毕业生推免攻读硕士学位研究生（以下简称“推免”）遴选工作，根据《WilliamHill中文官方网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（河财政文〔2018〕18号）文件精神，制定本实施细则。
一、组织机构
（一）推免生遴选工作组
负责2023届毕业生推免工作的组织协调和统筹管理，维护推免工作的严肃性和权威性。
组 长：刘国同
副组长：杨 磊、潘喜梅
成 员：王 勇、张熙炜、彭圣致
（二）推免生遴选监督工作组
受理关于推免工作的各类申诉和建议，保证推免工作公平公正，申诉渠道畅通。
组 长： 肖天乐
副组长： 张二伟、彭玉林
成 员： 刘东涛、陈 博
二、推荐程序
（一）符合申报条件的员工在学校规定之日向英国威廉希尔公司教学办公室提交《WilliamHill中文官方网站推荐生资格申请表》，及相关成果与奖励证明材料;包括：WilliamHill中文官方网站推免生资格申请表、大学期间所获得各种奖项的奖状 (或成绩证明)、全国大学英语四级成绩证书（或雅思、托福成绩证明）原件及电子扫描件。电子扫描件需在规定日期内发送到指定邮箱，过期将不再受理。原件需由员工本人核对后签字确认，待开学返校后再次提交教学办公室审核。
（二）遴选工作组对申请材料进行核实，根据学校下达的指标按比例确定候选人名单，在学院公告栏、网站公示3日;确定拟推荐推免生名单后，按规定日期报学校审核。
（三）如有异议，请在规定公示期内，以书面形式署名向监督机构提出。请在异议材料上注明所在单位、本人联系电话并签署本人姓名（员工未返校期间，可将书面异议材料扫描发送至指定邮箱）。
三、推荐条件
（一）员工同时符合以下条件，由本人向学院提交申请，并提交相应证明材料：
1.纳入国家普通本科招生计划录取的应届本科毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院员工）。
2.思想道德表现优秀，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心、高尚的爱国主义情操和集体主义精神，能自觉遵守和践行社会主义核心价值观，遵纪守法，积极向上，示范作用明显，得到师生公认。
3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，在校期间所学课程平均学分绩点在本专业（方向）排名进入前20％。非外语专业全国大学英语四级考试达到425分及以上（或其他语种通过全国四级考试），或雅思成绩5.5分以上，或托福成绩80分以上，外语类专业员工应通过外语专业四级考试。
4.学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
5.诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
6.品行优良，无任何违法违纪受处分记录。
7.对具有特殊学术专长，或具有突出培养潜质，或在全国性竞赛活动中获奖者，由三名以上本校本专业教授联名推荐，经学校遴选领导小组严格审查，可不受综合排名限制，但员工的有关说明材料和教授的推荐信要进行公示。
（二）对符合上述规定条件的申请员工，按以下办法进行综合排名。
Z（综合成绩）＝X（学习成绩） +S（素质成绩） +M（面试成绩）
其中：学习成绩占90％，素质成绩5%，面试成绩占5%。
1.学习成绩（X）是指员工的前三年所有课程历年加权平均成绩(百分制)。各课程成绩的计算均按首次考核的成绩确定，具体由学院根据教务管理系统审定。
2.素质成绩（S）是指员工的政治素质、思想素质、道德素质、审美素质以及心理素质等方面的综合成绩。素质成绩由学院结合相关职能部门评价、员工互相评议、日常表现等方面综合确定。日常综合素质测评占2%，员工互相评议占1%，学校文件中提到的排名时要“适当考虑”和鼓励引导的各项进行量化占2%，具体方案如附表一。
注意事项：
(1)加分方案共分学习学风、思想政治、文体活动、社会实践和创新创业四个类型，同一类型不同项目可累计计算，但总分不能超过本项目最高分；
(2)集体性项目按名次计算，在总分的基础上依次递减；
(3)奖励级别分为国家级、省部级、厅局级（含校级）、院系级四个级别，不分名次的按奖励级别最高分计算，各级奖励记分规则如下，再根据所在类型分值折合：
a.国家级第一名（或一等奖以上）10分，前三名（或二等奖）9分，前八名（或三等奖）8分；
b.省部级第一名（或一等奖以上）8分，前三名（或二等奖）7分，前八名（或三等奖）6分；
c.厅局级（校级）第一名（或一等奖以上）6分，前三名（或二等奖）5分，前八名（或三等奖）4分；
d.院系级加3分。
3.面试成绩（M）是指通过面试考核员工的外语能力和科研潜质取得的成绩。具体方案如附表二。
4.各项成绩汇总为100分，即学习成绩折合为90分，素质和面试成绩各折合为5分。
四、组织实施
（一）工作职责
1.公司遴选工作组负责此次遴选整体组织工作。各司其责，务必遵循学校有关制度，严格按照工作细则执行，保持高度的纪律性，保证选拔程序公开、公平、公正。
2.公司遴选工作监督组负责此次遴选工作的全程监督，遴选工作领导小组应主动接受和配合监督小组的监督工作。
（二）时间节点
1.9月1日前，制定、报送遴选工作办法，公示遴选办法；
2.9月1日-2日，接受员工报名；
3.9月3日-4日，学院组织资格审查，计算学业成绩、素质成绩、面试等并公示名单；
4.9月4日-6日，公示拟推荐人员名单；
5.9月7日向学校上报拟推荐名单。
（三）后期管理
获得推免生资格的员工在毕业前的最后一年有下列情况之一者，取消其推免生资格：
1.在申请推免生过程中发现并证明有弄虚作假行为的；
2.违反校纪校规，受到学校纪律处分的；
3.最后一学年有必修课成绩不及格的；
4.毕业实习和毕业设计（论文）或其他实践环节考核成绩未取得合格成绩者；
5.在毕业时未获得毕业证书或学士学位证书的。
五、其他说明
1.本办法由英国威廉希尔公司推免遴选工作组解释。
2.咨询、监督电话及邮箱
联系人：王勇、张熙炜
电 话：0371-86255722
申报邮箱：150634587@qq.com
监督电话：0371--86255911
邮 箱：hncdtyb@126.com
英国威廉希尔公司
2022年8月31日
