各位同学：
为保障我系团学工作的连续性，培养一批高素质、高水平的团总支员工会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥我系团总支的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，我系决定进行新一届团总支员工会干部换届选举工作。
一、选拔流程：
（一） 报名
采取部门推荐及个人自荐相结合的报名方式，候选人应填写
《2017-2018学年体育系团总支员工会干部换届报名表》（见附件），请自行打印填写并于6月9日下午5：00前交到团总支办公室。
（二） 笔试
本次选拔的第一轮将通过笔试形式进行，时间6月中旬，地点届时通知，请提前十分钟进场并签到。
（三） 面试
笔试之后进入面试环节，整体时间在5分钟之内，请准备1到2分钟的自我介绍。时间地点届时通知，请提前十分钟进场并签到。
二、参与人员：
系领导老师、团总支员工会、各部部长、各候选人。
三、选拔职位：
| 团总支员工会竞选职位
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| 团总支
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员工会
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| 员工团总支副书记
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员工会主席
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| 团学办公室主任（副主任）
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| 组织部部长（副部长）
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员工会副主席
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| 宣传中心主任（副主任）
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三检部部长（副部长）
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| 科技创新协会会长（副会长）
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学习部部长（副部长）
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| 青年志愿者协会会长（副会长）
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勤工部部长 （副部长）
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| 社团联合会会长（副会长）
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活动部部长（副部长）
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体育部部长（副部长）
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文艺部部长（副部长）
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就业创业部长（副部长）
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四、选拔条件：
1、 我系注册的所有在校生（大一大二）。
2、 在校、系各员工组织中任职一年者优先。
3、 得到我系负责老师推荐者优先。
4、 对校、系有突出贡献者优先。
5、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
6、 学习成绩优秀，思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
五、注意事项
1、选举工作必须慎重，到场人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，考核中如有违纪，一经发现必严肃处理。
3、选举后的工作：
①考察任用制度：由系内负责老师对团总支员工会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对团总支员工会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
②完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干部并在实际工作中给予支持与帮助。
③做好团总支员工干部的工作，明确各干部的工作职能，制定团总支员工会年度工作计划。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
2017——2018学年WilliamHill中文官方网站
体育系员工干部换届报名表
| 姓 名
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性 别
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一寸照片
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| 出生年月
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政治面貌
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| 联系方式
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籍 贯
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| 学 号
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年 级
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| 竞选岗位
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是否服从岗位调剂
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| 个
人
情
况
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（学习情况；有无受到学校、学院及其他员工组织的纪律处分情况；高中以来任职员工干部工作情况，个人实践经历和优势以及对竞聘岗位认识等）
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| 所
获
奖
励
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